Доброе время суток! Подскажите пожалуйста: имеет ли право директор лишить годовой премии удаленного бухгалтера, если у него не было ни одного нарушения? Спасибо.
Comments
Цитата: Доброе время суток! Подскажите пожалуйста: имеет ли право директор лишить годовой премии удаленного бухгалтера, если у него не было ни одного нарушения?Спасибо.
Добрый день!
На предприятии должно быть составлено Положение о премировании, с которым Вы при приеме на работу должны были быть ознакомлены. В нем прописываются порядок и условия премирования, а также указываются случаи, в которых премия может быть уменьшена или не выплачена совсем.
Поэтому, не видя данного документа документа, трудно что-либо сказать.
Возможно, что в Положении прописано, что дистанционным работникам выплата премии по итогам года не выплачивается. А может быть, Вы устроились на работу позднее 1 января 2014 года и не отработали полный календарный год, а Положение эту выплату предусматривает только для тех, кто трудился весь год, как во многих других организациях.
Положения на премирование у фирмы нет, а в трудовом договоре ничего об этом не прописано. Директор дал премию даже тем сотрудникам, которые не отработали год полностью. Спасибо.